Условия применения аутсорсинга на предприятии
Аннотация
В статье описаны результаты исследования проблем и методов построения организационных структур бизнеса с использованием принципов аутсорсинга. Выделяются возможные модели структуризации предприятия, вводится классификация типов аутсорсинга и видов аутсорсинговых услуг. Показана роль аутсорсинга при проведении структурных преобразований предприятия. Под аутсорсингом (outsourcing) понимается выведение из состава предприятия некоторых видов деятельности с получением соответствующих продуктов, работ, услуг от внешних (out) поставщиков и подрядчиков. Решения об аутсорсинге принимаются по критерию, что дешевле – делать самим или покупать на стороне? Проанализированы схемы реализации разных моделей структуризации предприятия в зависимости от развитости рынка соответствующих видов аутсорсинговых услуг.
Об авторах
Владимир Федорович КомаровРоссия
Доктор экономических наук, ведущий научный сотрудник
Александр Михайлович Выжитович
Россия
Кандидат экономических наук, профессор,
Список литературы
1. Делать самим или нанимать? (Аутсорсинг: сущность, плюсы, минусы): Материалы семинара «Директорский форум» / Под ред. В. Ф. Комарова. Новосибирск, 2011. Вып. 1. 65 с.
2. Добрынин П. Я. Аутсорсинг и организационная структура предприятия / Под ред. В. Ф. Комарова. Новосибирск, 2009. 196 с.
3. Календжян С. О. Аутсорсинг и делегирование полномочий в деятельности компаний. М.: Дело, 2003.
Рецензия
Для цитирования:
Комаров В.Ф., Выжитович А.М. Условия применения аутсорсинга на предприятии. Мир экономики и управления. 2013;13(2):157-165.
For citation:
Komarov V.F., Vyzhitovich A.M. Application for outsourcing services. World of Economics and Management. 2013;13(2):157-165. (In Russ.)