What Opportunities Are Provided by Science & Innovative Business and whether the Youth Is Satisfied with Work?
Abstract
Studied are ideas of scientific youth on the opportunities associated with employment in the sphere of science and innovative business. Using the data of polls of young researchers and innovators of Russia carried out in 2010-2011 and the factor and cluster analysis are constructed empirical typologies of expectations of youth concerning science and innovative business. Connections between expectations and satisfaction with work, between expectations and some indicators of productivity of work were revealed.
About the Authors
E. S. Gvozdeva
Institute of Economics and Industrial Engineering SB RAS, Novosibirsk
Russian Federation
Russian Federation
G. P. Gvozdeva
Institute of Economics and Industrial Engineering SB RAS, Novosibirsk
Novosibirsk State University, Novosibirsk
Russian Federation
Russian Federation
References
1. Соколова Г. Н. Модернизация как технологический и социальный феномен: Беларусь – Россия // Социол. исслед. 2012. № 5. С. 3–12.
2. Дежина И. Г. Оценка мер государственной политики в области науки // ЭКО. 2012. № 2. С. 145–163.
3. Дежина И. Г. Российская научная политика в условиях кризиса // Социология науки и технологий. 2010. № 1. С. 67–88.
4. Бердникова Т. Б. Понятие социальной справедливости и ее реализация в современной государственной политике // Понятие и реализация социальной справедливости в современной государственной политике: Материалы науч. семинара. М.: Научный эксперт, 2012. Вып. 9 (47). С. 6–74.
5. Чикаева Т. А. Государство социальной справедливости: теория и российская практика. // Понятие и реализация социальной справедливости в современной государственной политике: Материалы науч. семинара. М.: Научный эксперт, 2012. Вып. 9 (47). С. 75–124.
6. Herzberg F. The Motivation to Work. N. Y.: John Wiley and Sons, 1959. URL: http:// en.wikipedia.org/wiki/Frederick_Herzberg
7. Vroom V. H. Work and Motivation. Jossey-Bass, 1994. 397 с.
8. Гвоздева Е. С., Гвоздева Г. П., Тыртышный А. Г. Социальный механизм включения молодежи в процесс инновационного развития // Регион: экономика и социология. 2012. № 2. С. 104–120.
9. Гвоздева Г. П. Работа в науке: чем она привлекает молодежь? // Вестн. Новосиб. гос. ун-та. Серия: Социально-экономические науки. 2010. Т. 10, вып. 2. С. 24–41.
10. Яницкий О. Н. Модернизация в России и вокруг: конспект // Социол. исслед. 2011. № 5. С. 136–145.
11. Кулешов В. В., Унтура Г. А., Евсеенко А. В. Наука, образование, инновационные центры: региональные аспекты интеграции //ЭКО. 2012. № 9. С. 108–114.
12. Porter L. W., Lawler E. E. Managerial Attitudes and Performance. Irwin, 1968.
13. Российская академия наук. Хроника протеста. Июнь-июль 2013 г. // Русский репортер. 2013. 256 с.
Review
For citations:
Gvozdeva E.S., Gvozdeva G.P. What Opportunities Are Provided by Science & Innovative Business and whether the Youth Is Satisfied with Work? World of Economics and Management. 2013;13(4):188-201. (In Russ.)
Views:
63
Email this article 
