Исследование зависимости уровня заработной платы от наличия магистерского образования в РФ

Магистратура относится к третьему уровню высшего профобразования и доступна после получения степени образовательной программы бакалавра или специалиста. Она дает возможность получить более глубокие знания в конкретной области и может быть полезной для успешной в карьеры во многих сферах деятельности, а также открывает путь к научной и преподавательской деятельности. Осознание важности получения магистерского образования выпускником вуза во многом зависит от его ожиданий относительно возможного карьерного роста, уровня будущих доходов. Поэтому вопрос о количественной априорной оценке влияния магистратуры на уровень заработной платы с учетом имеющихся альтернатив представляется актуальным. В статье рассмотрено влияние магистерского образования на уровень заработной платы для периода с 2014 по 2018 г., а также рассчитана количественная априорная оценка данного влияния с учетом некоторых факторов, таких как федеральный округ проживания, возраст и др. Исследование выполнено на основе данных Российского мониторинга экономического положения и здоровья населения НИУ ВШЭ - RLMS за период 2014-2018 гг. Оно показало, что успешное окончание магистратуры напрямую влияет на уровень заработной платы. Также магистратура имеет хоть и не большой, но положительный временной эффект и оказывает наибольшее влияние на заработную плату в технологически и социально развитых федеральных округах. Основным вкладом работы в познание предмета исследования стало комплексное изучение положения магистерского образования, а также определение его влияния на заработную плату с расчетом количественной априорной оценки в различных моделируемых ситуациях.

магистратура, высшее образование, эффект образования, заработная плата

1. Гребнев Л. С. Нынешний раунд Болонского процесса: Россия и не только… (по работам В. И. Байденко и Н. А. Селезнёвой) // Высшее образование в России. 2018. № 1 (219). С. 5-18.

2. Сенашенко В. С., Халин В. Г. О тенденциях реформирования магистратуры в структуре российской высшей школы // Высшее образование в России. 2008. № 3. С. 9-21.

3. Житков К. В., Платонова Д. П. Магистратура в России: рост спроса и предложения, дифференциация по регионам и вузам // Факты образования. 2016. № 9. С. 1-16.

4. Brewer D. G., Ehrenberg R. G. Does it pay to attend an elite private college? Evidence from the senior high school class of 1980. Research in Labor Economics, 1996, vol. 15, no. 2, p. 239-271.

5. Brewer D. J., Eide E., Ehrenberg R. G. Does it pay to attend an elite private college? Cross cohort evidence on the effects of college quality on earnings. National Bureau of Economic Research, 1996, Working Paper no. 5613.

6. Dale S. B., Krueger A. B. Estimating the payoff to attending a more selective college: An application of selection on observables and unobservables. Quarterly Journal of Economics, 2002, vol. 117, no. 4, p. 1491-1527.

7. Прохорова Т. Г. Анализ влияния высшего образования на заработную плату индивидов в России и российских регионах // Российский экономический интернет-журнал. 2017. № 2. 37 с.

8. Рощин С. Ю., Рудаков В. Н. Влияние «качества» вуза на заработную плату выпускников // Вопросы экономики. 2016. № 8. С. 74-95.

9. Acemoglu D., Autor D. Skills, Tasks and Technologies: Implications for Employment and Earnings. National Bureau of Economic Research, Inc, NBER Working Papers. 2010.