Разработка динамической межотраслевой модели с блоком человеческого капитала

Аннотация

Накопление человеческого капитала является важным фактором экономического роста. Включение человеческого капитала как фактора в макроэкономические модели, в том числе в межотраслевые, позволит принять во внимание не только количественную составляющую трудовых ресурсов, вовлеченных в производство, но и их качественную дифференциацию. Это позволит учесть (в дополнение к дифференциации трудовых ресурсов по уровню образования) влияние на производительность труда (а значит, и на валовый выпуск) фактора здоровья рабочей силы, воспитания и культуры, а также некоторых других элементов показателя «человеческий капитал». В работе представлено математическое описание расширенной динамической межотраслевой модели (ДММ) с включением блока человеческого капитала. Разработка модели ведется на основе ДММ системы КАМИН, разработанной в Институте экономики и организации промышленного производства СО РАН и в Новосибирском государственном университете. Полученная модель может быть использована для анализа и прогнозирования развития экономики России.